このまま週末も天気が崩れがち、そこから一気に気温も下がるとの事
秋を満喫している間もなく、気付けば冬、なんてこともあるでしょうね
都心を含め、新規コロナ感染者数の激減に若干の違和感さえある私
しかしながら、引き続きこの値を維持し、来週の東京出張へと確実に繋げたいものです
街の繁華街には少しずつ明かりが灯り始めましたが...本格的な客足の戻りはまだ先の様子
余談ですが、昨晩の寝床での出で立ちは、長袖長ズボン、そして超真冬仕様の厚手の毛布に切り替え完了
寒暖の差が原因か、少し鼻声な私、朝は一旦珈琲を避け、出社一番にはHOTミルクを飲み温まりました
少し胃腸に優しい、臓器活しないと！、健康維持を意識しての事です
そして遂に！今朝、製作期間約3週間というタイトな中、某企業様のロゴデザインの提出が適いました
出来上がったものを見て頂き、初見はとても気に入られたご様子で安堵
逆に、数点のデザイン画を提出すると、「アレもコレも使えないか？」と言う驚きの回答があった
デザイン詳細は、別途またクライアント様のご紹介を含めこちらBLOG、同時にSNS等でご紹介をさせて頂きますね
コンセプトは「大海に昇る朝日」に魂を込めました、そんな創業者様の想いを具現化
そうして大枠が固まり、ここからが色々な意味で本番です
企業のロゴ自体が決まったら、店舗開店へ向けての「外大看板のデザイン作成」と同時に「名刺の作成」、全てを同時進行でこなす必要がある
ENDが決まっている分、それらに沿ったスピード感が当然求められる
その他、スタッフ用の衣類の提供などにも発展しそうな感じ
弊社としても、出来る限り、いやそれ以上に支援と言うお手伝いと、後方からの「援護射撃」する気持ちでおります
さて...本日は「県」の支援金手続きの確認連絡が入り...世の中には、こういう類いの「不正受給」の様な詐欺紛いな輩が多いせいもあり、その書類や内容の信憑性を立証する事がマストな使命だ
時に当然面倒やら厄介な事も多く、仕事の傍らで対応する事が億劫になる事もありながら...着実に手続きを遂行する
「徹底的」とも言えるほどの提出書類への質疑、落ち着いて対応することを意識して言葉を発することで、相手に「安心感を発信」することを心掛けております
冷静な心、人を思いやる気持ち
「発信」と言えば？...各著名人が一同に口を揃え訴える、「Youtubeの時代は今も低迷期、何れ廃るのは時間の問題」、そしてその反面に「次の時代は確実にTilTokだ！」と断言する
未だにTikTokを理解してない私でも...「遅くはない、何か始めてみよう！」と思っております
リズム系？Instagramと違い、静止画ではなくあくまで編集ありきの動画...果たして私にどんな形で「演者」が務まるのか？
有言実行、一度口に出したからには必ずアカウントを作り、最低でも幾度かチャレンジしてみます！この様子も後日
さて、最後の話題は...本日のタイトルにもしました「継ぐ子」に対しての考え方です
私の周囲は、自分の立場上、自営や会社経営者が多い
その中には、今回のクライアントの様に家業からの独立の様な方も居る、私の様な一切関係のないところからの新規参入で起業する者も
実家が事業を営んでいる、例えるなら企業のみならず、野菜を栽培する農家、牛を飼い育てる畜産家、その他商店など、親がまさしく今運営する「職」を、貴方は次世代である「自身の子供達に継がせたいですか？」
もし、既に盤石な状態、利益や規模感も申し分なく「完成」しているもののバトンなら、実子に渡す事も考えるでしょうが...
単純に、子供達一人一人には、将来に対しての明るい夢や未来がある筈
自らが安定せず、試行錯誤している経営状況の事業を継承してほしい...とは思わないと感じるのが私の考えです
仮に凄く利益の出る商売だとしても、子がそれを「遣りたい」と思わない限り、それは自分の代で終わりだと思っている
所謂、「後継者問題」ですよね
だからこそ同じ立場である皆さんにお聞きしたい、まだ幼い子供に「継ぐ子」になることを勧め約束させますか？それとも自由な道を進ませますか？
大小あれど、考えも人それぞれ
但し！私の経験値で物を言うと、中々-一代で事業を拡大させる-と言うのは困難を極め、ある程度早熟型は二代目以降の「継承型」が多いような気がします
当然、親が健在であれば、一番身近の「経験してきた指導者」の助言がある訳ですから鬼に金棒
と言う、こんな世の中だからこその皆さんの考え方に少しだけ投げ掛けさせてもらいました
無論、約束された成功など...皆無に等しいのでしょうが、やはり土台がおおよそ完成しているものは...
以上、経営者としての未来へのモチベにも関わる話しでした
藍-今日も届いた！最近スニーカー当選率高し-の人
