2017年05月31日

大作戦

本日は、月末の締め日

朝から数字を見ては外へ、銀行行ってまた作業、そんな繰り返し

遅い昼を済ませ、夕方の用事までに時間制限一本勝負の仕事に取り掛かり、キーボードをカタカタ

これ系の業務が、一番ストマックに響く

何度もコツコツとボディーを小さく叩かれ、後半にチアノーゼを起こし酸素が切れて動けなくなる

この場合は、直視すると重くなる、謂わば「精神の息切れ」ってやつ

そんな中、午後2時あたりを過ぎた頃、妙に外が騒がしい

目もくれず一心不乱...しかし、「うるせー」って

わざと目を向けなかった方に少し歩を進め、外を覗き込む

ん?!

大騒ぎしていたのは、それこそ100名に程近い高校生

私の現オフィス工房は、道路沿いであり、某高校のすぐ傍

しかし様子が可笑しい...皆が揃ってジャージ、列の所々に大人...大方、教員だろうと...

騒がしかったのは、男女でキャッキャな騒ぎ声で合っているも、手には大きな袋、全員でなくともハサミを持っている生徒も

そして道沿いの歩道を、長蛇の列でゆっくりと動いている

目の前を通り過ぎる学生に声を掛けてみた

「今、町を綺麗に!クリーン大作戦中です」って爽やかに

正直、遣らされている感満載のメンバーもいながらも、楽しみながら、噛み締めながらゴミを披露生徒も見受けられる

いいね!いいよ!この行為って...素晴らしいよね

何だか頭が下がる

そうだ!ここに混ざるのは抵抗がありすぎる、だから私も微力ながら賛同し、行動にうつそう

丁度、来週金曜が商工会のゴミ拾いがあるも、私は民間金融機関の通常総会に出ることを打診されていたので...

遅いはない!遣らないより遣る

必ず拾います!綺麗な街づくりに参加いたします“宣言”

藍は拾う人

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2017年05月30日

海が見たくて...

今日は、朝から各所へ納品へ

発注を頂いたお客様には、出来る限り自分の手で配達納品をすることで、御礼とスキンシップを積極的に意識しております

午後も、予定通り急いでバイパスへ乗り...一定の距離を走ると、最後まで原因の分からない大渋滞

約束の時間があった事もあり、途中で引き返し、下の道へと降りた

降りた場所でふっとよぎる

そうだ、「海を観に行こう」

なんだかモヤモヤが何処か消えないここ最近、何か得るものがあるような気がして...

間に合わない旨の連絡をし、了承を得た上でゆったりと焦らず急がずで海沿いを走る

潮の香りが心地良い

私自身、体質的に日焼けが苦手なのもあり、海とは縁遠い

特に嫌いな訳じゃないが、触れ合う機会もかなり少ないスポット

エアコンを消し、窓を大きく開ける

行きは、さすがに足を止める事はなく...帰り、何度か幾つかのポイントに車を停めた

想い出の強い場所場所に

ゆとりなどないのに、こんな時間を作りたくて

それがゆとりになり、浄化されるような気がして

海は正直だった

いいものも、そしてあの忌まわしい過去の衝撃も激しく波打つように物語っていた

感慨深い気持ちになった

そして...湧き上がる力、奮い立たせる何かを得た

夢の途中、費える訳にはいかない

生きている以上、何かのために...生きる証を示そう

海か

藍の人

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2017年05月29日

何を守るものか

こんにちは

今日は、日曜に引続き快晴&夏日

エアコンを使う率も先週あたりから日増し

暖房から冷房に切り替わる時に、必ず車内の吹き出し口からはお決まりの匂い

好きな人はいないと思う、けど何処かシーズンのスイッチの様な...切り替わりを強く感じる憎めないヤツ

今日は、何度か外に出るも、本業での作業が多く、打合せも来社いただき...おおよそ社内で事を済ます

機械を動かす為の設計を施し、それを試し稼動で校正を作成する

そんな中、発送荷に対しての集荷、手際悪く二回に分けて来て貰った某運送会社(画像でわかるって?爆)

何を言いたいかって、いや~私、ずっと衣類関連、それも長く物流や生産に携わったこともあり、運送業者のドライバーさんにかなり好印象

残念な事に、弊社のルート担当ではなく、今日は代役のドライバーさんだったが...“気持ちイイ~”

これぞ!って、なんか昔を凄く思い出し、親父の考えだけど「これぞ古き良き運送業」って感じ

キビキビとした挨拶に笑顔、汗を流すもしっかり柔軟剤臭でカバー、声がデカく動きも俊敏

これでしょう!これがって!だから自然とこちら、大声で気持ちよく「ご苦労様でっす!」ってなった

運送会社と言えば、近年稀にみる勤務帯や企業ルール、運送料の改定などなど...注目話題があとを絶たない

蓋をあけてみれば、ネットビジネスが活発化し、そのあおりで運動会社の重労働に拍車

本日、ネットファッション業界の最大手ZOZOも、当日発送を取りやめたもよう

集荷時間も前倒しにし、数多くの改善、今後も続くであろうと思う

色々な憶測が飛び交う中、俗に言う“労基法”の強化がこの事態にメス入れ

でも、内容によっては「本当に働く社員を保守するものか?」時に疑問の内容もある

当然、度が過ぎると、我々小企業側が大きなビハインドをもらう事も

一概に、企業であり雇い主は強い側で、雇われる側が弱者、そう決め付けるのもどうかと思う

無論、その法律自体が、その時々の“弱者”に対し、守るものとしっかり捉えてほしいと願います

でなければ、単に怠慢になってしまうので...

法や権力、何にしても国民の幸のために皆が理解できるような単純明快、且つ最良のものにしてほしいものですが...

それが無理であっても、無理だと決め付けずに近付く“努力”だけでも動きとしてみせてほしいですね

藍の人

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posted by 株式会社INDIGOBLUE at 20:47| Comment(0) | TrackBack(0) | 未分類 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする