2015年08月18日

やり過ぎ注意!

おはようございます

久々に朝一番の投稿

今まさに、世間的にも話題沸騰中のソーシャルゲーム、“モンスターストライク”...略して“モンスト”

先日、千葉県内で行われたフェスが盛況過ぎて、会場に入れない人が続出し、炎天下の中での長時間の待機により熱中症、脱水症状をおこし救急搬送される始末

それくらいの人気ゲーム、その魅力とは...

我々インディゴブルー社員一同も、元々は興味本位、気晴らしに始めた

結果...今はハマってしまい、周囲からもやり過ぎ注意報が(苦笑)

ただ、私が言いたいのはこの話題が、“何処へ行っても事欠かない”のです

商談の席や兄弟、その他の仕入先...まだまだまだユーザーはでてくるのでしょうね

そんなこんなで、臨機応変にリラックス効果を見越しこれからも続けていきたいです

スタッフW

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posted by 株式会社INDIGOBLUE at 08:59| Comment(2) | TrackBack(0) | 未分類 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2015年08月17日

旅立ち

こんにちは

今日は、生憎の天候、それとは無関係にアクビを連発

長い夏季休暇明けだから?そうじゃないです、私半分は会社に来てましたし(笑)

決して見栄えの良い光景ではないので、自粛しつつ休み明け大量業務を捌く

原因は明確...本日は、朝5時起き

愛娘の旅立ちの日

ここに至るまで、語り尽くせぬドラマがあった

しかし、笑顔で娘が向かった先は...沖縄県5大離島の一つ“久米島”

被災地である我が県のはからい、保養所の提供企画

その企画に参加し、本日より10日間という長い期間、暫しのお別れ

集合場所まで送迎を一度は考えたものの、やはり平常心を保てない自分を判断したつもり

当事者である娘も、それを知ってか私が見送りに来るのを拒んだ

寂しくもあり心配も不安も山ほど

しかし、無事に帰ってさえくれば他では味わえぬほどの貴重な体験を経て、また一回り大きくなって戻ることであろう

大人しく帰りを待っておりますね、いってらっしゃい

スタッフW

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posted by 株式会社INDIGOBLUE at 16:29| Comment(0) | TrackBack(0) | 未分類 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2015年08月11日

ストレスチェック!

今年の12月から従業員が50名以上の会社にはストレスチェックが義務付けられます。
我が社には関係ないですが長期病休が増えているとはいえこのチェックで改善されるとは思わないんですがねぇ~お役人が考えることはわからんです。スタッフ:
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いんでぃご~
posted by 株式会社INDIGOBLUE at 18:16| Comment(0) | TrackBack(0) | 未分類 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする